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Directeur·trice générale

Directeur·trice générale

Festi Jazz international de Rimouski
— Rimouski
Full Time

Sous la responsabilité du Conseil d’administration, la direction générale planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités et des employés du Festi-Jazz International de Rimouski. Elle s’assure d’utiliser de manière optimale les ressources financières, humaines et matérielles de l’organisation afin d’atteindre les objectifs et d’accomplir la vision de l’événement. La direction travaille en étroite collaboration avec le Conseil d’administration pour valider, entériner les choix, prendre en considération ou modifier la vision de développement et l’organisation des événements. Sans nécessairement être spécialiste du jazz, elle met à profit sa sensibilité artistique, en collaboration avec le conseil d’administration et la coordination de la programmation, afin de développer la vision artistique et la programmation de l’événement. CONDITIONS DE TRAVAIL -Emploi permanent avec une moyenne annuelle de 32 heures par semaine (5 jours par semaine d’avril à septembre, 4 jours par semaine d’octobre à mars) -Salaire horaire entre 32$ et 35$ + participation de l’organisme au REER (jusqu’à 2% du salaire) Cellulaire fourni ou allocation pour l’utilisation du téléphone personnel -20 journées de vacances payées annuellement en plus des journées fériées -Souplesse sur les horaires et sur le télétravail à l’extérieur des semaines entourant l’événement -Compte tenu de la nature du travail, la personne doit être disponible à travailler à temps plein et à faire des heures supplémentaires de juillet jusqu’à la semaine suivant l’événement.

Main Tasks:

  • Planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités de l’organisation
  • Rédiger et mettre en œuvre les plans d’action annuels
  • Rédiger les demandes de subventions nécessaires au fonctionnement de l’organisme
  • Préparer les rencontres du Conseil d’administration, fournir aux administrateurs les documents nécessaires et s’assurer de l’exécution des décisions du Conseil
  • Embaucher, former, motiver et superviser tous les employés de l’organisation ; s’assurer de créer un environnement de travail sain, collaboratif et respectueux
  • Élaborer les budgets et fait un suivi rigoureux ; collaborer avec la firme de services comptables à la tenue de livres, aux paies et aux missions d’examens
  • Analyser les états financiers afin de proposer des pistes d’amélioration et d’assurer la pérennité de l’organisation
  • Avec la personne responsable des communications, analyser et proposer des stratégies de promotion
  • Établir et maintenir les liens nécessaires aux commandites avec des entreprises locales et nationales
  • Planifier et organiser toute la logistique de l’événement
  • Établir une vision pour l’événement, tant d’un point de vue de l’expérience festivalière que de la vision artistique, en collaboration avec le CA et la coordination de la programmation

Qualifications and Requirements:

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion d’un organisme à but non lucratif, idéalement dans le milieu des arts, du loisir ou du tourisme
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent à l’emploi (administration, communication, action culturelle, tourisme, etc.)
  • Expérience en organisation d’événements
  • Être en mesure de comprendre et d’interpréter des états financiers
  • Expérience en recherche des partenaires et de commandites ainsi qu’en rédaction de demande de subvention
  • Grand sens de l’organisation, de la planification, des responsabilités et autonomie nécessaire
  • Bonne capacité en relations interpersonnelles, en collaboration et en persuasion
  • Être capable d’élaborer et de communiquer une vision stratégique

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